Setan tavoitteena on työelämä, jossa sateenkaari-ihmisten yhdenvertaisuus ja hyvinvointi toteutuvat ja yhä useampi voi olla avoimesti oma itsensä. Syrjintään puuttuminen on työnantajan tehtävä.
yhdenvertaisuuslaki
Setan kommentit OM:lle yhdenvertaisuuslain osittaisuudistuksesta
Seta kannattaa, että yhdenvertaisuusvaltuutetulle annettaisiin työsuojeluviranomaisten ohella toimivalta arvioida myös työelämässä tapahtuvaa syrjintää.
Sateenkaari-ihmisten yhdenvertaisuuden edistämisestä julkaistiin opas viranomaisille
Tilaa moninaisuudelle! on tiivis tietopaketti viranomaisille ja eri alojen ammattilaisille yhdenvertaisuuden edistämiseen.
Koulukiusaamista vähennetään purkamalla normeja ja stereotypioita
Yhdenvertaisuustyölle ja sukupuolta ja seksuaalista suuntautumista koskevien normien ja stereotypioiden purkamiselle on kouluissamme edelleen valtava tarve.
Lausunto Yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomuksesta eduskunnalle 2018
Setan lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle (Asia: K 6/2018 vp)
