Valtakunnallinen sateenkaari-ihmisten ihmisoikeusjärjestö Seta ja tänä vuonna 30 vuotta täyttävä Dreamwear Club ry perustavat uuden vuosittaisen transvestisuuden teemapäivän 26.2. Transvestiiteilla ja transvestisuudella ei ole ollut omaa teemapäivää, kuten monilla muilla sateenkaari-ihmisten ryhmillä.

Teemapäivän tavoitteena on lisätä ymmärrystä transvestisuudesta, purkaa ennakkoluuloja ja vahvistaa transvestiittien tasa-arvoa suomalaisessa yhteiskunnassa. Transvestiitit on iso, mutta näkymätön sukupuolivähemmistöryhmä.

“Yksin ollessani luulin olevani ainoa hullu tässä maailmassa. Kohdatessa kaltaisiani huomasin, että en ollut ainoa enkä myöskään hullu. DwC:n vertaistapahtumissa on ihanan lämmin ja vastaanottava tunnelma. Olen saanut niistä pitkäaikaisia ystäviä, joiden kanssa olemme liikkuneet ympäri Suomea ja Suomen ympärilläkin”, kertoo vertaisryhmien vakikävijä Satu.

Transvestiittien näkyvyys vahvistaa tasa-arvoa ja lisää ymmärrystä sukupuolen moninaisuudesta. Kun transvestiittien tarinoita ja kokemuksia tuodaan esiin, murretaan haitallisia ennakkoluuloja ja normalisoidaan moninaista sukupuolen ilmaisua.

Mitä transvestisuus on?

Setan määritelmän mukaan transvestisuus tarkoittaa tarvetta ilmaista toista (binääristä) sukupuolta pukeutumalla, eläytymällä tai toisen nimen avulla. Transvestiitti on useimmiten tyytyväinen syntymässä määriteltyyn sukupuoleensa, eikä hänellä ole tarvetta juridisiin tai lääketieteellisiin sukupuolen korjauksiin.

Transvestisuus liittyy sukupuolen ilmaisuun. Se ei siis ole sukupuoli-identiteetti, vaan transvestiitit ovat miehiä, naisia tai muunsukupuolisia. Transvestisuus saatetaan myös sekoittaa sukupuolirajoja rikkovaan drag-kulttuuriin.

Transvestiitilla on sisäsyntyinen tarve sukupuolen ilmaisuun eikä sitä voi tahdonalaisesti muuttaa. Siksi sukupuolen ilmaisun muuttamiseen, kieltämiseen tai tukahduttamiseen tähtäävä eheyttämistoiminta on erittäin haitallista myös transvestiiteille.

Transvestisuus luokiteltiin 15 vuotta sitten Suomessa vielä häiriöksi. Tautiluokituksesta luovuttiin DwC:n, Setan ja monen muun järjestön vaikuttamistyön ansiosta. Tämä alkoi siitä, että DwC kutsui tasa-arvoministerin Hauhon kartanolle jokakeväiseen juhlaansa tutustumaan transvestiitteihin ja heidän perheenjäseniinsä. Nykytietämyksen mukaan transvestisuus on luonnollinen osa ihmisen moninaisuutta ja sukupuolen ilmaisun kirjoa.

Tasa-arvo ei toteudu täysimääräisesti

Suomessa tasa-arvolaki kieltää syrjinnän sukupuolen ilmaisun perusteella, ja tämä suoja koskee myös transvestiitteja. Tämä tarkoittaa muun muassa oikeutta ilmaista itseään ilman pelkoa syrjinnästä työelämässä tai palveluissa. Kuitenkin transjärjestöjen tekemien työelämää koskevien selvitysten valossa avoimuus ei toteudu.

Transvestiitteihin kohdistuu edelleen vahvaa yhteiskunnallista stigmaa, joka perustuu sukupuolinormeihin ja oletuksiin sukupuolen ilmaisusta. Transvestiitit ovat myös yksi kansainvälisen transvihamielisen politiikan kohteista.

”Dreamwear Club DwC ry on tehnyt 30 vuotta menestyksellisesti työtä transvestisuuden tulemiseksi tutuksi ja arkipäiväiseksi asiaksi ympäristössämme. Juuri nyt kansainvälisen antigender-liikkeen transvastainen hyökkäys uhkaa tätä kehitystä”, kommentoi DwC:n puheenjohtaja Susanna Suikkanen.

Myös sairausluokituksen aikainen käsitys transvestisuudesta mielenterveyden häiriönä vaikuttaa vielä tänään. Erityisesti miehen pukeutuminen naiseksi on historiallisen tabun ja häpeän leimaamaa, mikä on saanut monet transvestiitit salaamaan identiteettiinsä liittyvät kokemukset jopa läheisiltään.

”Monille transvestiiteille oman ilmaisun hyväksyminen on syvästi identiteettiä vahvistava asia, joka voi lisätä hyvinvointia, itsearvostusta ja yhteisöllisyyden kokemusta”, sanoo Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskuksen erityisasiantuntija Maarit Huuska.

Setan pääsihteeri Kerttu Tarjamon mukaan transvestiittien asema on parantunut Suomessa muun muassa tasa-arvolain ja nimilain uudistusten myötä. 

“Edelleen on paljon tehtävää erityisesti transvestiitteihin kohdistuvien ennakkoluulojen purkamiseksi. Ennakkoluulot vaikuttavat kielteisesti muun muassa mahdollisuuteen olla avoimesti töissä, sensitiiviseen kohtaamiseen esimerkiksi ikääntyneiden palveluissa tai transvestiitteihin turvallisuuteen julkisilla paikoilla liikkuessa”, Tarjamo sanoo.

Tukea, tietoa ja yhteisöllisyyttä tarjoaa Dreamwear Club DwC ry:
https://www.dreamwearclub.net/ 

Lisätietoa sukupuolen moninaisuudesta sekä tukea sukupuolen ilmaisuaan pohtiville tarjoaa Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus:
www.sukupuolenosaamiskeskus.fi