Vetoomus on suljettu!

Vaadin, että sateenkaari-ihmiset otetaan huomioon oman hyvinvointialueeni päätöksenteossa ja palveluissa.

Käsittelemme tietojasi tietosuojaselosteemme mukaisesti ja voit luottaa, että tietosi ovat turvassa eikä niitä julkaista missään. Vetoomuksen luovutuksen yhteydessä toimitamme vastaanottajalle etu- ja sukunimesi.

Helsinkiläisten osalta vetoomus osoitetaan muutamin sanamuutoksin Helsingin kaupungille ja HUS-yhtymälle.

Arvoisa hyvinvointialueeni johtava viranhaltija,

Sateenkaari-ihmiset ovat merkittävä hyvinvointialueemme palveluiden asiakasryhmä. Sateenkaari-ihmiset eli sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvat kaikenikäiset ihmiset tulee ottaa paremmin huomioon palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa, jotta heidän hyvinvointinsa ja yhdenvertaisuutensa voidaan taata ja terveys- ja hyvinvointieroja kaventaa.

Sinulla on johtavana viranomaisena velvollisuus varmistaa, että hyvinvointialueemme täyttää lakisääteiset tehtävänsä ja edistää sateenkaari-ihmisten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Siksi me allekirjoittaneet vaadimme, että:

1. Sateenkaariosaamista lisätään sote-palveluissa

Hyvinvointialue varmistaa, että sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset saavat täydennyskoulutusta seksuaalisen suuntautumisen, sukupuolen, perheiden ja suhteiden moninaisuudesta, sateenkaari-ihmisten sensitiivisestä kohtaamisesta, sateenkaari-ihmisten kokeman vähemmistöstressin vaikutuksista terveyteen sekä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisestä.

2. Sateenkaari-ihmiset huomioidaan strategioissa ja suunnitelmissa

Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvat ihmiset mainitaan erikseen aluestrategiassa sekä muissa kehittämis- ja toimenpideohjelmissa. Heitä koskevia konkreettisia tavoitteita asetetaan, toimeenpannaan ja seurataan. Pelkkä yleisen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisen tavoite ei ole riittävä!

Hyvinvointialueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat sisältävät konkreettisia toimenpiteitä seksuaaliseen suuntautumiseen ja sukupuoli-identiteettiin, sukupuolen ilmaisuun tai kehon piirteisiin kohdistuvaan häirintään puuttumiseksi.

Myös palveluiden kehittämiseen liittyvissä kyselyissä huomioidaan sateenkaari-ihmiset, moninaiset sukupuolivaihtoehdot sekä moninaiset suhde- ja perhemuodot. 

3. Sateenkaarijärjestöjä tuetaan ja kuullaan

Kunnat ja alueet tukevat sateenkaarijärjestöjen toimintaa, kutsuvat niitä mukaan yhteistyöhön ja järjestöille tarkoitettuihin yhteistyöryhmiin sekä tiedottavat järjestöjä mahdollisuudesta asettua ehdolle toimielimiin, kuten nuoriso- ja vanhusneuvostoihin. Sateenkaarijärjestöt ovat mukana arvioimassa tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja palveluiden saavutettavuuden toteutumista sateenkaari-ihmisten näkökulmasta. Sateenkaarijärjestöt voivat hakea hyvinvointialueen sote-järjestöille tarkoittamia avustuksia. 

Miksi vetoamme?

Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen kohtaama syrjintä ja osaamisen puute sosiaali- ja terveyspalveluissa ylläpitää terveys- ja hyvinvointieroja. Jokaisella on oikeus saada laadukkaita palveluita yhdenvertaisesti ja tulla kohdatuksi sensitiivisesti omana itsenään.  

Sosiaali- ja terveyspalveluissa syrjintä koskee seksuaalivähemmistöistä erityisesti lesboja ja panseksuaaleja. Syrjintä, kielteiset asenteet ja näkymättömyys yhteiskunnassa vaikuttavat kielteisesti etenkin transihmisten ja intersukupuolisten terveyteen. Transnaisista syrjintää oli kokenut 22 % ja transmiehistä 32 %. Intersukupuolisista syrjintää sote-palveluissa kokee 19 %.[1]

Syrjinnän muotoja ovat esimerkiksi epäasiallinen utelu, kommentointi ja kysymykset, sote-palvelujen saavuttamattomuus, painostaminen tai pakottaminen tiettyyn lääketieteelliseen tai psykologiseen testiin ja erityistarpeiden huomiotta jättäminen. Syrjinnän kokemusten ja syrjinnän pelon vuoksi osa sateenkaari-ihmisistä välttelee palveluihin hakeutumista.[1]

Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien nuorten hyvinvointi ja terveys ovat heikommat verrattuna cis- ja heteronuoriin[2]. Terveys- ja hyvinvointierot johtuvat moninaisuuden näkymättömyydestä, ympäristön luomasta vähemmistöstressistä ja siitä, että sateenkaarinuoret kohtaavat enemmän erilaista syrjintää, väkivaltaa ja koulukiusaamista. Moni sateenkaarinuori kokee väkivaltaa koulun lisäksi läheisten taholta. Sateenkaarinuorten mielenterveys on erityisen haavoittuva, ja tukea mielenterveyden haasteisiin on vaikea saada.

Sateenkaarisenioreista suuri osa jättää käyttämättä palveluita syrjinnän pelossa, ja moni pelkää joutuvansa takaisiin “kaappiin” vanhuspalveluissa. Ammattilaisilla on koulutuksen puutteesta johtuvia puutteita sateenkaariseniorien huomioimisessa ja sensitiivisessä kohtaamisessa. Vanhustyön keskusliiton mukaan Pohjois-Pohjanmaan seniorityön ammattilaisista vain 28 % kertoi saaneensa koulutusta seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuudesta, ja 13 % sateenkaarisenioreiden kohtaamisesta[3].

Sateenkaari-ihmisistä 47 % oli kohdannut häirintää edellisen vuoden aikana.[1] Setan tekemän tuoreen kyselyn mukaan kahteen kolmesta Pride-tapahtumasta kohdistui vihatekoja[4]. Sateenkaari-ihmisten kokema väkivalta sekä lähisuhdeväkivalta jää valtaosalta piiloon palveluiden sukupuoli- ja heteronormatiivisuuden vuoksi. Vain 11 % häirintää ja syrjintää kohdanneista ja 18 % fyysisen tai seksuaalisen väkivallan sateenkaarevista uhreista oli raportoinut siitä. Aliraportoinnin taustalla on epäluottamusta viranomaisiin. Hyvinvointialueen tulee kiinnittää huomiota häirintää, vihatekoja ja lähisuhdeväkivaltaa kohdanneisiin sateenkaari-ihmisiin ja madaltaa kynnystä tukipalveluiden käyttämiseen.

Setalla on eri puolilla maata yli 50 jäsenjärjestöä, joilla on tietoa ja osaamista sateenkaari-ihmisten hyvinvoinnin edistämisestä. Tämä osaaminen sekä yhteys alueen sateenkaariväkeen ovat myös hyvinvointialueille voimavara, jota ei hyödynnetä tällä hetkellä tehokkaasti. Sateenkaari-ihmisten hyvinvoinnin edistäminen ja kuuleminen palveluiden asiakkaina on mahdollista toteuttaa yhteistyössä alueen sateenkaarijärjestöjen tuella. Seta toivoo, että hyvinvointialueet tukevat sateenkaarijärjestöjen ennaltaehkäisevää ja yhteisöllisyyttä lisäävää toimintaa ja Pride-tapahtumia, ja toimivat aktiivisesti ja näkyvästi sateenkaari-ihmisten yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon puolesta madaltaakseen kynnystä käyttää heille kuuluvia palveluita.

1. Euroopan unionin perusoikeusviraston lhbtiq-kyselytutkimus 2024
2. THL:n Kouluterveyskyselyn Tutkimuksesta tiiviisti -artikkeli (2024)
3. Vanhustyön keskusliitto Kysely ammattilaisille -tulokset (2024)
4. Pride ja vihateot 2024 -raportti Seta.fi-verkkosivuilla, viharikokset

Lisätietoa

• Setan tavoitteet hyvinvointialueille
• Kouluterveyskysely vahvistaa tiedon sateenkaarinuorten heikommasta mielenterveydestä sekä hyväksytyksi tulemisen myönteisistä vaikutuksista
• FRA EU LGBTIQ Survey III

Vetoomuksen allekirjoittajia alueittain

Allekirjoittajia yhteensä: 2917

• Helsinki 587
• Pirkanmaa 357
• Varsinais-Suomi 266
• Pohjois-Pohjanmaa 209
• Länsi-Uusimaa 201
• Keski-Suomi 147
• Vantaa ja Kerava 123
• Keski-Uusimaa 114
• Päijät-Häme 109
• Pohjois-Savo 97
• Pohjois-Karjala 86
• Kanta-Häme 82
• Satakunta 80
• Etelä-Savo 68
• Lappi 66
• Kymenlaakso 60
• Pohjanmaa 60
• Etelä-Pohjanmaa 50
• Keski-Pohjanmaa 43
• Etelä-Karjala 40
• Kainuu 37
• Itä-Uusimaa 35