Uusi selvitys kertoo, että sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvat vangit jäävät rikosseuraamusjärjestelmässä yhä näkymättömiin ja he kohtaavat syrjintää. Selvitys toteutettiin Silta-Valmennuksen Syrjimättä-hankkeessa, jonka ohjausryhmään Setan kuuluu.
Syrjimättä-hankkeessa selvitettiin seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien vankien sekä ammattilaisten kokemuksia haastattelujen ja kyselyn avulla. Selvityksen keskeinen tulos on, että sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöt ovat rikosseuraamusjärjestelmässä näkymättömissä. Sateenkaarevien vankien kokemukset kertovat siitä, että yhdenvertaisuus ei toteudu arjen tasolla, vaan syrjivät rakenteet estävät osallisuutta ja kuntoutumista.
Haastattelujen mukaan vankiloissa vallitsevat hetero- ja binäärinormi jättävät sateenkaari-identiteetit piiloon. Turvallisuuden vuoksi moni valitsee olla kertomatta identiteetistään ja on niin sanotusti kaapissa koko vankeusaikansa. Identiteetti saatetaan salata jopa henkilökunnalta, sillä pelko tiedon leviämisestä ja mahdollisista kielteisistä seurauksista on suuri.
Esimerkiksi transsukupuolinen haastateltava kertoi, että turvallisuuden miettiminen on ensisijaista, ja että jatkuva pelkääminen estää itsensä kehittämisen vankeusaikana.
Sateenkaaren häivyttäminen ”neutraaliutta”
Haastatellut ammattilaiset kokivat tekevänsä parhaansa vaikeissa olosuhteissa, mutta tunnistivat myös omassa ja kollegoiden ajattelussa vanhentuneita asenteita ja sanavalintoja. Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöistä puhutaan harvoin – ja kun puhutaan, kyse on useimmiten käytännön sijoitusratkaisuista, ei laajemmasta yhdenvertaisuustyöstä. Virkamiesasema ja pyrkimys neutraaliuteen koettiin jopa esteeksi osoittaa aktiivista hyväksyntää, kuten sateenkaarisymbolien käyttöä, vaikka virkamiesasema tuottaa velvollisuuden edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.
Homo- ja transfobinen puhe eivät henkilöstön tai vankien vastauksissa näkyneet toisin kuin voimakkaan rasistiset asenteet ja puhe, joita kohdistui jatkuvasti ulkomaalaistaustaisiin ja etnisiin vähemmistöihin kuuluviin.
Tilaratkaisut, terveydenhuolto ja ihmissuhteet
Naisille ja miehille binäärisesti jaetut vankilat, suihkut ja saunat aiheuttavat ongelmia erityisesti sukupuolivähemmistöille. Transsukupuolisten mahdollisuudessa esimerkiksi saunoa osastolla on haasteita.
Terveydenhuollossa erityinen huoli koskee sukupuolenkorjaushoitojen keskeytymistä, erityisesti jos hoito on aloitettu muualla kuin Suomessa tai itselääkintänä. Sukupuolta vahvistavan hoidon keskeyttäminen tai viivästyminen lisää mielenterveyden riskejä ja heikentää hyvinvointia.
Myös ihmissuhteiden ylläpitoon liittyen koettiin haasteita ja esteitä. Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvat vangit joutuvat perustelemaan läheistensä merkitystä perhetapaamisia varten tavalla, joka käytännössä pakottaa heidät tulemaan ulos kaapista. Tämän seurauksena monet jäävät kokonaan ilman tapaamisia. Seksuaalivähemmistöön kuuluvan vangin perhetapaaminen tulisi Yhdenvertaisuusvaltuutetun ratkaiseman tapauksen mukaisesti järjestää tarvittaessa vankilan ulkopuolella turvallisuuden varmistamiseksi.
Toiveina avoimuus, vertaistuki ja yhteiset pelisäännöt
Sekä kokemustaustaiset haastateltavat että ammattilaiset nostivat esiin tarpeen yhteisille selkeille toimintatavoille. Haastatteluissa toivottiin esimerkiksi mahdollisuutta saada sateenkaarisensitiivistä, ammatillista tukea vankilassa sekä sateenkaariteemaisia materiaaleja sellipäätteille. Haastattelujen perusteella nämä olisivat arkisia tekoja ilman erityistä huomiota.
Sateenkaari-ihmisten yhdenvertaisen ja tasa-arvoisen vankeusajan takaamiseksi tarvitaan selvityksen mukaan lisää tutkimustietoa, henkilöstön koulutusta sekä konkreettisia muutoksia rakenteisiin ja käytäntöihin. Vankiloiden binäärinen järjestelmä ei myöskään vastaa kaikkien ihmisten tarpeita.
Tärkeää olisi purkaa käsitys niin sanotusta virkamiesten neutraaliudesta; jos vähemmistöjen erityiskysymyksiä ei tunnisteta, niihin ei myöskään voida vastata. Sateenkaaritunnusten esillä pitäminen, vähemmistöjen erityistarpeisiin vastaaminen ja sateenkaarisensitiivisyyden edistäminen ovat lain mukaista yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämistä ja osa viranomaistoimintaa.
