• Skip to main content

Seta ry

45 vuotta ihmisoikeustyötä

45 vuotta
ihmisoikeustyötä

Lahjoita!
  • Etusivu
  • Ajankohtaista
    • Uutiskirjeet
    • Tapahtumat
    • Blogit
  • Ihmisoikeudet
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Tasa-arvolaki
      • Yhdenvertaisuuslaki
      • Translaki
      • Intersukupuolisten oikeudet
      • Avioliittolaki
      • Äitiyslaki
      • Nimilaki
    • Poliittiset painopistealueet 2019–2022
    • Poliittinen ohjelma
    • Eurovaalit 2019
    • Eduskuntavaalit 2019
      • Sateenkaarikansanedustajat
    • Sateenkaarikunta
      • Kuntavaaliteemat 2017
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Sateenkaarihistoria Suomessa
    • Viranomais- ja kv-suositukset
    • Oletko kokenut syrjintää?
  • Sateenkaaritieto
    • Sateenkaarisanasto
    • Sukupuolen moninaisuus
      • Transsukupuolisuus
      • Muunsukupuolisuus
      • Intersukupuolisuus
    • Seksuaalinen suuntautuminen
    • Sateenkaariperheet
    • Ammattilaisille
      • Sosiaali-ja terveysala
      • Opetusala
        • Varhaiskasvatus
        • Perusopetus ja toinen aste
        • Videot
        • Kouluvierailut ja materiaalia nuorille
      • Nuorisotyö
      • Seniorityö
      • Työelämä
      • Media
  • Palvelut
    • Tuki- ja neuvontapalvelut
      • Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus
      • Sinuiksi-palvelu
      • Perhesuhdekeskus
      • Vertaistuki
      • Syrjintää kokeneille
      • Palvelut intersukupuolisille ja heidän läheisilleen
      • Sateenkaariperheiden neuvonta
      • Väkivaltaa kokeneille
      • Seksuaalisuus ja seksuaaliterveys
    • Asiantuntija- ja koulutuspalvelut
      • Koulutusiltapäivät
      • Verkkokoulutukset intersukupuolisuudesta
      • Vauvasta vaariin -koulutus
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Kasvatus- ja varhaiskasvatus
      • Seniorityö
      • Nuorisoalan koulutus
      • Tietoiskut nuorille
      • Viranomaiset, yritykset ja yhdistykset
      • Ammattilaisten konsultaatio
    • Materiaalitilaus
    • Keskustelufoorumit
  • Järjestö
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Työntekijät
    • Jäsenjärjestöt
      • Liity jäseneksi
    • Kannatusjäsenet
    • Asiakirjat
      • Säännöt
      • Toimintaperiaatteet
      • Järjestöstrategia
    • Järjestöpalvelut
      • Järjestökoulutukset
      • Jäsenjärjestöavustukset
      • Vertaistoiminnan tuki
      • Varainhankinta
      • Viestintäpalvelut
    • Tue Setaa
    • Historiakuukausi
    • Pride-tapahtumat Suomessa
    • Arkisto ja historiankeruu
    • Huomionosoitukset
    • Hankkeet ja kampanjat
      • Rainbow Rights
      • TIKA-hanke
      • Kuuluu kaikille -translakikampanja
  • Seta-kauppa
  • Nuoret
  • Seniorit

25.11.2016

Transnäkyvyyttä omilla ehdoilla

Blogi

Transihmisyys on pitkään ollut tabu Suomessa. Vaikeneminen ei voi jatkua, mikäli haluamme yhteiskuntamme muuttuvan. Tarvitsemme lisää transnäkyvyyttä, jotta ymmärryksemme sukupuolten moninaisuudesta paranisi. Jotta yhteiskunnassamme vallalla olevat sukupuolinormit eivät enää olisi vahingollisen vahvoja. Jotta laki kunnioittaisi ihmisen itsemäärittelyoikeutta.

Norjan onnistuneen translakiuudistuksen taustalla oli Norjan Amnestyn edustajan Patricia Kaateen mukaan osaltaan transihmisten näkyvyys. Transnäkyvyyden on kuitenkin toteuduttava jokaisen ihmisen kohdalla heidän omilla ehdoillaan: ketään ei saa pakottaa ulos kaapista tai kertomaan sukupuolensa menneisyyttä.

Jokaisen on voitava olla paras versio itsestään ilman pelkoa syrjinnästä. Jokaisen on voitava olla se ihminen, joka hän todella on. Ei normeihin ja muotteihin sopiva versio itsestään, ei läheistensä käsitys kasvavan nuoren mallista. Mutta päätös siitä, milloin ja missä määrin kaapin ovea raottaa, kuuluu aina ihmiselle itselleen.

Palvelualojen ammattiliitto PAM otti suoraselkäisesti kantaa Hesburgerin somekohutapaukseen, josta mediassa uutisoitiin jopa faktoja tarkistamatta. Kiitän PAM:ia työntekijän oikeuksien puolustamisesta tilanteessa, jossa transvihamielisyyttä lietsoi poliittista näkyvyyttään hyödyntänyt puolueen nuorisojärjestön puheenjohtaja.

Tapaus ei kohonnut kohtuuttomiin mittoihin huonon asiakaspalvelun vaan työntekijän transsukupuolisuudesta johtuvan ilmiselvän vihamotiivin vuoksi, mikä on uskallettava todeta ja osattava tunnistaa. Jo Suomen laki yksiselitteisesti kieltää sukupuoli-identiteettiin ja sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän.

Toivon, että vihakampanjan tultua kiistattoman selväksi Hesburger arvioisi toimintaansa uudelleen. Ei ole häpeä pyytää anteeksi. Toivon, että Hesburger haluaa osoittaa olevansa työnantaja, joka seisoo nuorten työntekijöidensä puolella.

Transihmiset joutuvat erityisen herkästi vihapuheen, syrjinnän ja väkivallan uhan kohteeksi. Maaliskuussa 2016 Seta kommentoi oikeusministeriön teettämää selvitystä, jonka mukaan vihapuhe ja häirintä heikentävät transihmisten turvallisuuden tunnetta, psyykkistä terveyttä ja luottamusta viranomaisiin. Tässä mielessä olikin hienoa lukea Suomen poliisin ottavan myös netissä tapahtuvan vihapuheen vakavasti.

Doxing eli yksilön nykyisten tai entisten henkilötietojen kaivaminen esille erityisesti vahingoittamistarkoituksessa on huolestuttava ja pienentää erityisesti transihmisten tilaa toimia netissä ja maailmassa. Vaikka doxing ei ole laitonta, se ei silti tarkoita, ettei se olisi vahingollista, epäkunnioittavaa ja moraalitonta.

Minkälaisen poliittisen toimijan tavoitteet toteutuvat, kun nuori ihminen menettää työpaikkansa doxingin ja vihakampanjan seurauksena? Peräänkuulutan myös poliittisessa toiminnassa mukana olevilta tahoilta vastuuta ja toimintansa reflektointia.

Setan Transtukipiste ja suuri osa Setan jäsenjärjestöistä tarjoavat turvallisempia tiloja sukupuolivähemmistöihin kuuluville nuorille ympäri Suomen. Seta jatkaa periksiantamatonta yhteiskunnallista vaikuttamistyötään, jotta tulevaisuudessa kukaan nuori ei joutuisi kohtaamaan sukupuolesta, sukupuoli-identiteetistä tai sen puutteesta johtuvaa vihaa, syrjintää tai väkivaltaa.

Viima Lampinen
Setan varapuheenjohtaja

 

Jaa
Twiittaa

Seta ry
Pasilanraitio 5, 2 krs.
00240 Helsinki

 

info@seta.fi

y-tunnus: 0661747-4

Avoinna:
Ma–to klo 10–15

 

Työntekijöiden yhteystiedot

 

Tietosuojaseloste (informointiasiakirja)

Toimiston sijainti Google-kartalla.

 

Keräyslupa RA/2019/640. Lahjoita Setalle täällä.

 

Käytämme evästeitä tällä sivustolla.

Tilaa Setan ihmisoikeusuutiset

Tilaa Setan järjestöuutiskirje

Tilaa Sukupuolen moninaisuus tänään -uutiskirje

Sivustomme käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen, kävijätietojen analysointiin ja kohdennettuun markkinointiin. Oletamme tämän sopivan sinulle, mutta voit halutessasi päättää mitä evästeitä laitteellesi tallennetaan evästeaseuksista. KYLLÄ EI
Yksityisyysasetukset
Yksityisyysasetukset

Yleistä

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Välttämättömiksi luokitellut evästeet tallennetaan laitteellesi ja ilman niitä verkkosivustomme ei välttämättä toimi oikein. Käytämme myös ei-välttämättömiä, kolmannen osapuolen tarjoamia evästeitä ymmärtääksemme, miten ja kuinka paljon sivustoamme käytetään sekä kohdentaaksemme mainontaa. Nämä evästeet tallennetaan laitteellesi vain suostumuksellasi. Voit myös valita haluatko tallentaa tällaisia evästeitä laitteellesi.
Välttämätön
Aina käytössä

Välttämättömät evästeet ovat oleellisia, jotta sivustomme toimii tarkoitetulla tavalla. Tässä luokassa on vain sivuston tekniseen toimintaan ja turvallisuuteen liittyviä evästeitä. Nämä evästeet eivät sisällä mitään henkilötietoja.

Ei-välttämätön

Käytämme Google Analyticsia sivuston käyttäjätietojen seurantaan ja Facebookin sekä Twitterin jakotoiminnot mahdollistavia evästeitä.