• Skip to main content

Seta ry

45 vuotta ihmisoikeustyötä

45 vuotta
ihmisoikeustyötä

Lahjoita!
  • Etusivu
  • Ajankohtaista
    • Uutiskirjeet
    • Tapahtumat
    • Blogit
  • Ihmisoikeudet
    • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus
      • Tasa-arvolaki
      • Yhdenvertaisuuslaki
      • Translaki
      • Intersukupuolisten oikeudet
      • Avioliittolaki
      • Äitiyslaki
      • Nimilaki
    • Poliittiset painopistealueet 2019–2022
    • Poliittinen ohjelma
    • Eurovaalit 2019
    • Eduskuntavaalit 2019
      • Sateenkaarikansanedustajat
    • Sateenkaarikunta
      • Kuntavaaliteemat 2017
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Sateenkaarihistoria Suomessa
    • Viranomais- ja kv-suositukset
    • Oletko kokenut syrjintää?
  • Sateenkaaritieto
    • Sateenkaarisanasto
    • Sukupuolen moninaisuus
      • Transsukupuolisuus
      • Muunsukupuolisuus
      • Intersukupuolisuus
    • Seksuaalinen suuntautuminen
    • Sateenkaariperheet
    • Ammattilaisille
      • Sosiaali-ja terveysala
      • Varhaiskasvatus
      • Opetusala
      • Nuorisotyö
      • Seniorityö
      • Työelämä
      • Media
  • Palvelut
    • Tuki- ja neuvontapalvelut
      • Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus
      • Sinuiksi-palvelu
      • Perhesuhdekeskus
      • Vertaistuki
      • Syrjintää kokeneille
      • Palvelut intersukupuolisille ja heidän läheisilleen
      • Sateenkaariperheiden neuvonta
      • Väkivaltaa kokeneille
      • Seksuaalisuus ja seksuaaliterveys
    • Asiantuntija- ja koulutuspalvelut
      • Koulutusiltapäivät
      • Verkkokoulutukset intersukupuolisuudesta
      • Vauvasta vaariin -koulutus
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Kasvatus- ja varhaiskasvatus
      • Seniorityö
      • Nuorisoalan koulutus
      • Tietoiskut nuorille
      • Viranomaiset, yritykset ja yhdistykset
      • Ammattilaisten konsultaatio
    • Materiaalitilaus
    • Keskustelufoorumit
  • Järjestö
    • Toimisto
    • Hallitus
    • Työntekijät
    • Jäsenjärjestöt
      • Liity jäseneksi
    • Kannatusjäsenet
    • Asiakirjat
      • Säännöt
      • Toimintaperiaatteet
      • Järjestöstrategia
    • Järjestöpalvelut
      • Järjestökoulutukset
      • Jäsenjärjestöavustukset
      • Vertaistoiminnan tuki
      • Varainhankinta
      • Viestintäpalvelut
    • Tue Setaa
    • Historiakuukausi
    • Pride-tapahtumat Suomessa
    • Arkisto ja historiankeruu
    • Huomionosoitukset
    • Hankkeet ja kampanjat
      • Rainbow Rights
      • TIKA-hanke
      • Kuuluu kaikille -translakikampanja
  • Seta-kauppa
  • Nuoret
  • Seniorit

13.04.2016

Kymmenen kultaista ohjetta yv-suunnitelman pilaamiseen

Blogi

Nykypäivän muuttuvassa maailmassa saattaa olla tarpeen miettiä otetaanko juuri sinun organisaatiossasi erilaiset syrjintää aiheuttavat rakenteet, käytännöt ja puhetavat huomioon. Myös yhdenvertaisuuslainsäädäntö vaatii muun muassa työpaikkoja, kouluja ja julkista sektoria ennaltaehkäisemään syrjintää.

Mikäli haluat tehdä mahdollisimman huonon yhdenvertaisuussuunnitelman, katso että ainakin alla olevat kohdat toteutuvat:

1 Älä osallista muita prosessiin, varsinkaan organisaation johtoa tai syrjintävaarassa olevia ryhmiä.

2 Tilannekartoitus on turhaa, hyvää suunnitelmaa ei kannata perustaa selvitykselle toiminnoista, toimintaympäristöstä, henkilöstöstä tai muista tilastoista.

3 Suunnitelman tekemiseen ei tule varata riittäviä resursseja eikä siinä tule kertoa, miten se linkittyy muihin toimintasuunnitelmiin tai ohjausjärjestelmiin.

4 Yhdenvertaisuussuunnitelma on salainen lisäpöytäkirja (älä kerro siitä muille!).

5 Suunnitelman seurantaa ja seurannan vastuutahoja ei kannata määritellä (eivätkö ne ole jo selviä muutenkin).

6 Suunnitelma tunnistaa ainoastaan yksi tai kaksi syrjintäperustetta (eihän meillä ole moniperustaista syrjintää ja kyllähän kaikki sukupuolet jo huomioidaan…).

7 Suunnitelma ei sisällä konkreettisia toimenpiteitä eikä henkilöstöpolitiikkaa.

8 Positiivista erityiskohtelua ei kannata toteuttaa ainakaan rekrytoinneissa.

9 Koulutus ei paranna lopputulosta, kun suunnitelmaa jalkautetaan.

10 Yhdenvertaisuussuunnitelmaa ei kannata päivittää ainakaan pitkiin aikoihin!

Lotte Heikkinen
nuorisotyön koordinaattori

Lotte Heikkinen vetää yhdenvertaisuuteen ja yv-suunnitteluun liittyvää ohjelmaa tänään alkavalla Allianssi-risteilyllä.

Jaa
Twiittaa

Seta ry
Pasilanraitio 5, 2 krs.
00240 Helsinki

 

info@seta.fi

y-tunnus: 0661747-4

Avoinna:
Ma–to klo 10–15

 

Työntekijöiden yhteystiedot

 

Tietosuojaseloste (informointiasiakirja)

Toimiston sijainti Google-kartalla.

 

Keräyslupa RA/2019/640. Lahjoita Setalle täällä.

 

Käytämme evästeitä tällä sivustolla.

Tilaa Setan ihmisoikeusuutiset

Tilaa Setan järjestöuutiskirje

Tilaa Sukupuolen moninaisuus tänään -uutiskirje

Sivustomme käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen, kävijätietojen analysointiin ja kohdennettuun markkinointiin. Oletamme tämän sopivan sinulle, mutta voit halutessasi päättää mitä evästeitä laitteellesi tallennetaan evästeaseuksista. KYLLÄ EI
Yksityisyysasetukset
Yksityisyysasetukset

Yleistä

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Välttämättömiksi luokitellut evästeet tallennetaan laitteellesi ja ilman niitä verkkosivustomme ei välttämättä toimi oikein. Käytämme myös ei-välttämättömiä, kolmannen osapuolen tarjoamia evästeitä ymmärtääksemme, miten ja kuinka paljon sivustoamme käytetään sekä kohdentaaksemme mainontaa. Nämä evästeet tallennetaan laitteellesi vain suostumuksellasi. Voit myös valita haluatko tallentaa tällaisia evästeitä laitteellesi.
Välttämätön
Aina käytössä

Välttämättömät evästeet ovat oleellisia, jotta sivustomme toimii tarkoitetulla tavalla. Tässä luokassa on vain sivuston tekniseen toimintaan ja turvallisuuteen liittyviä evästeitä. Nämä evästeet eivät sisällä mitään henkilötietoja.

Ei-välttämätön

Käytämme Google Analyticsia sivuston käyttäjätietojen seurantaan ja Facebookin sekä Twitterin jakotoiminnot mahdollistavia evästeitä.

Tue Setaa!

Tee hyvä uudenvuodenlupaus - aloita kuukausilahjoittaminen kätevästi MobilePaylla - jo 3 euroa kuussa auttaa!

Tutustu myös kertalahjoittamiseen verkkokaupassamme.

Kiitos tuestasi!



Piilota tämä ilmoitus